Структура программы
- Принципы обучения взрослых. Цикл обучения и влияние на мотивацию обучающихся
- Формы обучения: тренинг, семинар, презентация, вебинар, work-shop, деловые игры, мозговой штурм, Pin-Point
- Выбор формы обучения в зависимости от бизнес-задач
- Подготовка к тренингу
- Составление программы и сценария тренинга по продажам в зависимости от поставленной задачи
- Работа с аудиторией
- Навыки публичных выступлений
- Сторителлинг
- Геймификация
- Ролевые игры и командная работа в тренинге
- Оценка эффективности обучения
- Посттренинговое сопровождение
- Планирование развития участников после обучения. Контроль и корректировка учебных целей
от 100 000 руб
Задать вопрос
Какие задачи решает программа
- Вы научитесь выбирать способ обучения в зависимости от бизнес-задачи
- Вы научитесь создавать тренинговые программы, которые учитывают специфику обучения взрослой аудитории и ориентированы на достижение результата
- Вы изучите ключевые принципы выступления на публике и отработаете их на практике
- Вы научитесь работать с аудиторией (проводить ролевые игры, дискуссии, опросы, отвечать на сложные вопросы и негатив)
- Вы узнаете, как запланировать работу с сотрудниками после тренинга, чтобы гарантировать результат обучения
Краткое описание процесса обучения
- В процессе обучения участники тренинга изучают и практикуют алгоритм создания тренинговых программ
- Проводится групповая работа, дискуссии
- На практике отрабатываются навыки публичных выступлений и элементы управления групповой динамикой
- Используются видео-примеры для демонстрации эффективного и неэффективного применения инструментов обучения взрослой аудитории
Отзывы о программе