Структура программы
- Индивидуальный подход к работе с соискателями – основной принцип эффективной работы рекрутера
- Типология соискателей (собеседников) для выбора индивидуального стиля взаимодействия DISC
- Правила деловой коммуникации (телефонный этикет, правила делового письма в работе рекрутера)
- Нестандартные ситуации в работе рекрутера
- Презентация компании и вакансии
- Как корректно отвечать на вопросы соискателей Профилактика профессионального выгорания в работе рекрутера
- Упражнения для концентрации внимания, быстрого переключения и снятия напряжения
от 100 000 руб
Задать вопрос
Какие задачи решает программа
- Вы изучите ключевые принципы клиент-ориентированного рекрутмента
- Вы научитесь определять разные типы кандидатов в процессе коммуникации
- Вы изучите правила делового этикета в коммуникации с кандидатами
- Вы потренируетесь в презентации компании и вакансии
- Вы научитесь использовать упражнения для снятия стресса и повышения концентрации внимания
Краткое описание процесса обучения
- Проводится групповая работа, дискуссии
- Используются много видео-примеры эффективной и неэффективной работы рекрутера
- Отрабатываются речевые модули и применение правил делового этикета при общении с разными типами кандидатов
- Отрабатывают ответы на вопросы кандидатов
Продолжительность обучения
8-16 академических часов
Размер группы
До 12 человек
Отзывы о программе