«МОДЕРАТОР ГРУПП УСПЕХА (МАСТЕРМАЙНД)»
СТАРТ УЖЕ СКОРО
ИДЕТ НАБОР НА КУРС

Рубрика: Новости

АЛКОМЕД «Эффективна коммуникация»

Когда и как надо найти подход к пациенту, проявить эмоциональную поддержку и продемонстрировать участие в сложных ситуациях, а когда необходимо максимально подробно и профессионально проконсультировать – эти темы были самые востребованные для консультантов компании «АЛКОМЕД». Работа с людьми, попавшими в сложные ситуации и не всегда понимающими, как из них выбраться – это очень сложная работа, требующая постоянного совершенствования навыков коммуникации.

Работа после тренинга заняла 3 месяца, в это время сотрудники получали индивидуальные рекомендации от тренера, выполняли письменные задания от руководителя, оттачивали свои коммуникативные навыки.

ПРЕАМБУЛА Деловая игра «День в клинике»

Деловая игра «День в клинике» стала новым инструментом в ежегодном обучении сотрудников сети детских клиник «ПреАмбула». Все администраторы с удовольствием проигрывали разные ситуации, которые возникают в клиниках при общении с пациентами (причем, выступали в роли пациентов иногда даже с большим энтузиазмом, демонстрируя самые сложные ситуации, требующие общего обсуждения и выработки плана действий).

Кото-баксы – фирменная валюта, которую зарабатывали администраторы в игре выдавалась только за профессиональные и клиентоориентированные ответы, которых было много.

Проект ENCALL

В январе и феврале работаем с сервисом по изучению английского языка ENCALL. Do you speak English?

Это отличный сервис для тех, кто имеет языковой барьер, так как 15-минутные занятия ежедневно с носителем языка быстро дают результат. Не менее замечательный сервис это и для тех, кому важно практиковать общение на английском языке постоянно, чтобы поддерживать свой уровень на достойном уровне.

Интересные темы, достойные преподаватели и постоянная практика, практика, практика.
‌
В новом проекте всегда есть место развитию и обучению, так и с ENCALL — прорабатываем сервисные составляющие проекта, развиваем сотрудников, вносим изменения, прислушиваясь к отзывам клиентов.

 

Тренинг «Эффективный руководитель»

1 и 2 марта был проведен первый в этом году открытый тренинг «Эффективный руководитель».

Прорабатывали темы ситуационного руководства, мотивации сотрудников, внедрения изменений и саморазвития руководителя. Разбирали и обсуждали ситуации, которые возникают при назначении нового руководителя, конфликты в коллективе.

В продолжении обучения участники тренинга получили индивидуальные рекомендации от тренера и уже работают над своими Индивидуальными планами развития.